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广州市天河区人力资源和社会保障局2017年政府信息公开报告
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广州市天河人力资源和社会保障局

2017年政府信息公开年度报告

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

广州市天河区人力资源和社会保障局

20181

 

广州市天河区人力资源和社会保障局

2017年政府信息公开年度报告

 

广州市天河区人力资源和社会保障局

20181

 

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定,由广州市天河区人力资源和社会保障局编制的2017年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开收费情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和投诉举报的情况,以及存在的主要问题和改进措施,并附相关的说明和指标统计表。我区人民政府网站上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系:广州市天河区人力资源和社会保障局办公室,020-87579475

 

   

2017年,天河区人力资源和社会保障局政府信息公开的工作情况:

(一)加强组织领导,政务公开工作机制更加完善。

我局高度重视政务公开工作,为进一步做好信息公开,一是及时调整局政府信息公开工作领导小组,形成以局长负总责、分管副局长亲自把关、局办公室专人负责、各科室专职信息员具体推进的工作机制。二是建立信息公开审查制度和信息员定期培训制度,规范政府信息公开的内部运转流程,做好审批、发布等各环节工作,确保应主动公开的政府信息及时、准确发布。三是多次组织召开政务信息公开专题工作会议,进一步做好我局政务信息公开和人力资源、社会保障法律法规的宣传工作,充分发挥局门户网站信息平台的服务和宣传作用。

(二)全面推进财政预算决算公开,提升政府公信力。

严格按照《广州市财政局关于推进区、县级市部门预决算、“三公”经费信息公开的指导意见》要求,明确工作规范和责任分工,做到格式规范,信息准确。20174月,我局根据要求公开了2017年度部门预算和“三公”经费预算;201712月,我局根据要求公开了2016年度部门决算。相关信息均在天河区信息网政务公开栏挂网公开,接受群众监督。

(三)规范和优化审批和执法自由裁量程序,行政权力运行更加公开透明。

严格贯彻落实区委、区政府关于建设规范行政执法行为示范区的相关要求,对我局行政审批事项进行职权梳理和流程优化,规范程序,压缩时限、减少要件、提高效率,创新管理模式,简化业务内部审批流程,以减少当事人来现场次数为出发点,确保为公众和企业提供优质、便捷的行政审批服务。同时结合工作实际,对自由裁量权的运用范围、行使条件、实施种类、裁决幅度等进行细化量化,杜绝在行政执法过程中有案不立、有案不查,重责轻罚、轻责重罚的问题,从而制定出更加具体、更具操作性的执法标准,促进行政执法行为和权力运行标准化、阳光化

我局分别于2017年3月6日,3月31日及8月16日挂网公示“广州市天河区人力资源和社会保障局行政处罚公示目录 ”、“广州市天河区人力资源和社会保障局行政许可公示目录 ”、“区人社局2016年度行政执法数据”以及“广州市天河区人社局2016年度行政审批和政务服务效能自评情况报告 ”,相关信息均在天河区信息网政务公开专栏挂网公开,接受群众监督。

(四)推进基层政务公开,便民利民惠民效果进一步凸显。

认真落实政务公开的各项规定。强化落实政务公开日常工作,及时更新信息公开指南和目录,针对我局业务种类多、专业性强、政策更新快的特点,将局门户网站定位为推进我局政务公开、强化政企互动、助推便民服务的重要载体,并利用政府信息公开网向社会公开我局涉及的法律法规、执法依据、局机关工作职责、公开服务承诺等,及时将考试培训、公务员招考、事业单位招聘、“五险”基金政策等群众所关注的事项进行网上公布,同时在局门户网站上对执法人员的姓名、服务单位、执法权限等进行网上公示。

(五)大力推进网络问政和政民互动,畅通民意诉求表达渠道。

充分利用网络信息平台,借助网络信访件等渠道,充分听取服务管理对象的建议和意见,努力解决群众合理诉求。公布投诉监督电话,设置群众意见箱,鼓励群众监督业务办理过程中“有法不依”、“执法不严”等现象。成立政风行风专项督查领导小组,定期以召开座谈会和发放问卷形式征求其意见和建议,促进我局改进工作作风。积极做好2017年人大代表议案、建议和政协提案办理工作,组织开展调查研究,积极采取有效措施解决代表、群众反映的热点难点问题。

 

 政府信息主动公开情况

单位2017年全年动公开政府信息112条,其中1.组织机构类信息12.部门文件类(包括规章规范性文件等)信息13.动态类信息624.行政职权类信息(包括行政审批、执法等)46 5.财政决算信息2 6.建议提案办理结果类信息0条;7.其他信息0条。

在主动公开信息工作中,通过不同渠道和方式公开政府信息情况:政府网站公开信息112微博微信公开信息0条,新闻发布会公开信息0条,新闻媒体公开信息0,政府公报公开信息0条。

回应公众关注热点或重大舆情0次。通过不同渠道和方式回应解读情况:举办新闻发布会0次,组织政府网站在线访谈0次,发布政策解读稿0篇,通过微博微信回应事件0次,通过新闻媒体等其他方式回应事件0次。

 

 政府信息依申请公开情况

本单位2017年共受理信息公开申请4件,其中当面申请1宗;网上申请3宗;信函申请0传真申请0

从申请的信息内容来看,1宗属于政策文件类信息申请,3宗属于信访派生事项

在已经答复的3件申请中

同意公开2件,主要涉及待遇收入及就业登记信息

同意部分公开0

不予公开1件,主要是因为第三方权利人不同意公开

信息不存在00

非本机关政府信息0件;

申请内容不明确0件。

 

 政府信息公开收费情况

单位2017年度依申请公开信息均免费提供

 

 

 因信息公开引起的行政复议和行政诉讼情况

单位2017年度发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案件

 

 存在的主要问题和改进措施

目前,政府信息公开主要存在的问题有:信息发布时效和管理有待加强,主动公开和依申请公开及时性有待加强。针对存在的问题,考虑从以下方面改进:一是进一步加强信息发布和管理,提高内部流转速度,保证信息的时效性;二是进一步深化信息公开内容,提升政务公开的深度;三是进一步探索多渠道、多途径信息公开发布方式,保障公众知情权;四是进一步提高服务意识,结合贯彻落实“八项规定”及“两学一做”正风反腐专项督查等活动,强化服务意识。通过推行政务公开,进一步转变政府职能,改进工作作风。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公开方式:主动公开

相关文件:

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